コンサル部　募集要項

応募条件は３つだけ！／学歴・経験不問／人物重視／中小企業のコンサルタント

□人と話すのが好きだ。

□地頭が良い。と思っている

□人間が好きだ。

この３つにチェックが入った方、ぜひエントリーを検討ください！

・人と話すのが好きだ

「コミュニケーション能力」が高い方を歓迎します。お客さまの真意を聴き出し、難しいことを分かりやすく伝えられるスキルを評価させていただきます。大勢の前でかっこ良くスピーチできる必要はありません。

お客さまは、中小企業の社長さんです。心の通った対話ができるようになれば、あなたは驚くほど多くのことを学べます。経験と実力をつけて信頼を得られれば、経営者の参謀役にだってなれます。

・地頭が良い。と思っている

自己評価で結構です。「自分は地頭が良いんじゃないかな？」と思っている方を歓迎します。地頭とは…【問題の本質を見極め】→【多角的に分析し】→【手段を選択し】→【問題を解決する】能力です。何やら難しい感じがしますが、あなたの身近にも起きているはずです。

「あなたは知人等からよく相談を受けますか？」

もし、そうであれば地頭が良い可能性が高いです。あなたの知人は、「勉強ができる人」ではなく、問題を解決してくれそうな「地頭が良い人」、つまりあなたに助けを求めているからです。

・人間が好きだ

仕事を通して人の役に立ちたいと思うのは普通です。その気持ちがどれだけ強いか？ということを重視しています。これはお客さまへの情熱となって表れるからです。

私たちの仕事の本質は、「中小企業の社長さんのことを心から尊敬し、応援し、親身にサポートすること」です。ときに泥臭く裏方として汗をかいたり、社長さんを想い、言いにくいことも遠慮なく伝えなければならない場面もあります。

ですから、人に興味がない方や人間が好きではない方は不向きです。

ナルシスト傾向の方や利己主義の方には合わないと思います。

このように、たった３つの条件ですが、実はとても奥深いものです。

コンサルタントは、お客さまの大切なお金・税金・経営をサポートする高度な職種ですから、誰にでもできる仕事ではありません。

でも安心してください。

少しでも資質があれば、やる気次第で確実にキャリアアップできる育成制度を用意しています。また、私たちは仕事を「私事」として抱え込むことを禁止し、仲間と一緒にチームワークで取り組んでいますので孤立する心配はありません。 

入社後は、コンサルタントのサポートスタッフというポジションで経験を積んでいただきます。仕事内容の一例を紹介します。

【月次ルーチン業務】

お客さまから請求書や領収書などの資料をお預かりします。

↓

簿記の知識を使い会計ソフトに仕訳を入力します。

↓

税務の知識を使い正しい税金の計算ができるようにチェック（監査）します。

↓

試算表、納税予測レポートなどの資料を作成し、お客さまへご説明をしたり税金や経営のご相談に対応します。

 【決算・申告業務】

年間の経理処理を税務的な観点から最終チェックし決算書を完成させます。

↓

税務の知識を使い税務署に提出する「確定申告書」等を作成します。

まずは、簿記や税務の知識を習得しながら、事務系の仕事ができるようになっていただきます。数字を扱いながら、税法という法律の理解も求められる事務ワークだとイメージしてください。

その後は、先輩スタッフのサポートを受けながら、税務・会計・経営に関する様々なお客さま対応ができるようにステップアップしていただきます。

➡詳細は「しごと内容」をご覧ください。

■スキルアップカリキュラム

学ぶ習慣がある方であれば半年ほどでチームに貢献できるようになります。 

➡詳細は「スキルアップ」をご覧ください。

基本的な税務会計の仕事を遂行しつつ、税務会計に「プラスアルファ」のスキルを身に付けていただきます。

もはや、様々な仕事がＡＩやロボットに置き換わっていくことは必然です。不安定な新時代にも通用するビジネススキルを手に入れるために、プロジェクトの立ち上げやマネジメント業務に携わったり、新しいビジネスに挑戦することも可能です。仲間と共に自立・自律して稼ぎだす「生き抜く力」を高め合ってください。

■永く安心して働けるキャリアルート

税理士法人を母体にグループ企業のスケールメリットを生かして多方面へのキャリアルートを開拓しています。

➡詳細は「キャリアルート」をご覧ください。

■プロジェクトマネジメントスキル

プロジェクトマネジメントのスキルと経験を得られます。ロボットにはできない「ビジネスで成果を出すチカラ」を鍛えられます。

➡詳細は「役割分担」をご覧ください。

・熱意ある創業者や伝統ある会社の経営者と直接お会いして多くのことを学べる。

・中小企業のお客さまの事業繫栄に直接貢献できる。

・生き抜く力や高度なビジネススキルを身につけられる。

締め切りがある仕事です

例えば、月末は会社の申告期限であったり、確定申告期限は３月１５日と決まっています。仕事の締め切りがありますので終わるまでヒヤヒヤすることがあります。

しかし、各人の進捗状況や困りごとはチームで共有し、危険だなと思ったらすぐにヘルプを出すルールにしています。ひとりで不安を抱え込むようなことはありません。

繁忙期はちょっと忙しいです

冬から春にかけては業界的に繁忙期です。社内カレンダーでは土曜日は出勤になりますし、残業も発生することが多いです（完全週休二日制や残業なしの働き方も選択できます）。

ただし、連日深夜まで働いたり休みが全然取れないということはありません。最も忙しい２月～３月ですと、標準的な人で残業時間は月２０時間程度です。

●職種

・コンサルティング部　総合職正社員（定額残業手当あり）

●給与（働き方や経験などにより個別に相談に乗らせていただきます）

年収２４０万円以上（高卒未経験の場合の最低年収）

●賞与

年１回（業績連動、営業成果）

●待遇

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、定期健康診断、交通費全額支給

●昇給

年１回以上

●勤務地

本社オフィス　埼玉県加須市

●勤務時間

９：００－１８：００

●休日／休暇

・日曜日

・会社カレンダーによる土曜日・祝日

・年末年始・夏季休暇

・有給休暇（勤続年数による）

・バカンス・子育て休暇（１０日）

※年間休日は１１５日になります。

●試用期間

６ヶ月

●社内イベント

誕生日祝い、社員歓迎会、内定者懇親会、忘年会、繁忙期打ち上げ、社員旅行など

キャリアチェンジ・Ｕターン歓迎します。

きっと都会にはない空気。チャレンジできるフィールド。可能性は無限大です。実際、当社のスタッフの半数以上が会計事務所業界未経験者です！！ 

①エントリー

以下の書類をメール又は郵送にてお送りください。

●履歴書

写真貼付、連絡先メールアドレス必須です。

●職務経歴書

●自己ＰＲ文

・働く（生きていく）うえで一番大切にしたい（している）こと

・自信を持っている経験とその成果

・５年後、１０年後のなりたい自分

をすべて含めて自由に作成してください。

②適性検査・面接

当社の事業内容、仕事内容、理念、ＣＣＳなどについてお話しさせていただきます。お互いにコミュニケーションを深め、納得いくまで面接をさせていただきます。また、適性検査やアンケートを実施する場合があります。

③最終面接

仕事のミスマッチを防ぐために、実際の職場を見ていただいたり、細かな条件や考えを話し合います。お互いにコミットが得られたら入社となります。

※上記の採用の流れは、一部変更する場合があります。