まずは、各部署で必要となる具体的なスキルについて説明します。 

分かりにくところは、さくっと読み進めてください。

当社では着実にスキルを高められるように３つのしかけを用意しています。

①スキルアップ計画表によるＰＤＣＡ

②定期的な研修会・勉強会

③経営者感覚を養うためのコミュニケーション

土台が出来上がったら、いよいよ楽しい世界がやってきます。

あなたに合った部署で活躍していただきます。

 

例えば、独立起業・ベンチャー支援コンサルティングを強みにしたいと考えるならば…

コンサルティング部で活躍しながら腕を磨いても良し。

 

あるいは、税務会計のプロフェッショナルを目指すなら…

タックス部で専門的な税務スキルをドンドン身に付けてください。

 

 

★計画的に「なりたい自分」を目指し、地域・社会へ貢献しましょう。

当社では、会計事務所業界ではほとんど導入されていない

「スキルアップ計画表」や「人事評価制度」を確立させています。また、新しいプロジェクトへの参画も積極的に支援いたします。

仕事を通じて自己の成長を感じ、「なりたい自分」を目指しましょう。

　・経営コンサルタントとして、日本の中小企業の繁栄に貢献する。

　・税務のプロフェッショナルとして税理士を目指す。

　・経営人財として、マネジメントスキルを身に付ける・・・ｅｔｃ

可能性は無限大です。私たちと共働して社会貢献をしましょう。

基礎知識の習得ができたら、あなたの得意分野を強化してもらいます。

一概にコンサルティングといっても業務内容も多岐にわたります。
また、専門知識を要する税務も少なくはありません。自分の「強み」を創ってもらい、

さらに伸ばしてもらえるような業務を担っていただきます。

自分ひとりですべての分野、全ての業務を行うことは不可能です。

目の前のミッションをクリアーにするために「ヒト・モノ・カネ・情報」を、上手に活用するのが管理職の役割です。

スキルはもとより、経営における哲学や人間力も高めていただきます。
部門マネージャー、支店長、プロジェクトリーダー、関連会社役員、CEO…スキルアップを続けて要職を担っていただければと思います。

また、経営幹部が実践してきたノウハウを余す所なく伝授します。

ベンチャー企業ならではの密なコミュニケーションでマネジメントスキルを磨くことができます

 

あなたの適性、強み、夢を実現できるフィールドを用意してお待ちしています！

 

会計事務所、コンサルティング業界ともに全くの未経験者で北村事務所に中途採用で入社。

およそ２年間で会計スキル、基本的な税務スキル・コンサルティングスキルをマスターし、

エースコンサルタントとして活躍。

その間、仕事の合間を縫ってマーケティング分野の研究に没頭し、

夢であった事業再生・売上アップのコンサル会社(株)あおい総合研究所を設立し代表取締役に就任。

現在、コンサルタントとして活躍しながらも、北村事務所の経営戦略室を兼任している。

平成25年9月に内定。

 

平成25年11月からインターン研修としてアルバイト勤務を開始。

平成26年4月に正社員となるまでビジネスマナー、会計スキル、基本的な税務スキルの一部を習得。

 

現在、コンサルティング部に在籍しながら基本的な税務・コンサルティングスキルを研鑽中。