応募条件は３つだけ！／学歴・経験不問／人物重視／中小企業のコンサルタント

□人と話すのが好きだ

□地頭が良いと思っている

□人間が好きだ

この３つにチェックが入った方、エントリーをご検討ください！

少し解説を加えると…

・人と話すのが好きだ

世間で言うコミュニケーション能力っていうやつです。ただし、大勢の前でかっこ良く話せる必要はありません。マンツーマンの状況で、お客様の考えを気持ち良く聞き出し、自分の考えを分かりやすく伝えられればオッケーです。

相手は中小企業の社長さんです。心の通った会話ができれば、あなたはビックリするほど多くのことを学べます。そして、中小企業の社長さんの参謀役にだってなれるのです。

・地頭が良いと思っている

地頭偏差値なんてものはこの世に存在しません。なので自己評価でいいんです。

地頭とは…例えば、物事の本質をトラエテ→多角的にブンセキして→最適な手段をエラビ→問題をカイケツする能力です。なんやら難しい感じがしますが、あなたの身近にも起きているはずです。

あなたは友人からよく相談を受けますか？

もし、そうであるならば、あなたは地頭が良い可能性がとても高いです。あなたの友人は、勉強ができる人ではなく、地頭が良い人、つまりあなたに解決策を求めているはずです。

・人間が好きだ

仕事を通して人の役に立ちたいと思うのは普通です。その気持ちがどれだけ強いか？ということが重要です。これは相手への情熱となって現れます。例えば、恋する相手を助けるためであれば極寒の海にも飛び込めますよね(笑)？

私たちの仕事は、お客様のことを心から好きになり、親身に寄り添ってサポートすることです。ビジネスライクなドライな感情は不要です。時に泥臭く、全身全霊を尽くして、裏表なく相手のことを思いやって仕事をしています。この仕事から得られる充実感は半端ないです。まさに、一生夢中になれる仕事です。

このように、たった３つの条件ですが、実はとても奥深いものです。

ではなぜ、このような条件を提示したのか？

「人材不足？」「はい。そうです！」

私たちの理念は、時代がどんなにデジタル化してもメチャクチャ共感を得られています。ですから、毎週のように新規のご依頼を頂いております。創業から現在までずっと右肩上がりの成長をさせて頂いております。ですから人材が足りるということはないのです。

「敷居が高くない？」「はい、高いです」

なぜなら、誰でもできる職業ではないですから。コンサルタントは中小企業の社長さんのサポートをする仕事です。会社の大切なお金、税金、経営をサポートするのに、コンサルタントの資質がなければ仕事のミスマッチになってしまいます。でも安心してください。「ちょっとの資質」と「しっかりとしたやる気」があれば、確実にキャリアップできる教育制度を用意しています。

私たちは二歩先を見て一歩先を行く会計事務所です。

人工知能など、あらゆる仕事が人間からコンピューターへと移り行く将来を想像してみてください。それは、そんな先の話しではないです。10年ぐらい前は、スマホなんてものはありませんでしたよね。時代の進化は驚くほど早くなっています。

これから10年後…人間にはどんな仕事が残るのか？そして今、どんな仕事を選ぶべきなのか？

キーワードは「人間のこころ」にあると思っています。

私たちと一緒に、

人間にしかできない仕事をしていきませんか？

そして、新しい仕事を創造していきませんか？

素敵な仲間たちがお待ちしています！

まずは、コンサルタントのサポートスタッフというポジションで経験を積んでいただきます。お仕事内容の一例を紹介します。

【１】月次決算

①お客様から請求書や領収書などの資料をお預かりします。

↓

②簿記の知識を使い会計ソフトに仕訳を入力します。

↓

③税務の知識を使い正しい税金の計算ができるようにチェックをします。

↓

④試算表、納税予測レポートなど、お客様に月次決算の内容を説明するための資料を作成します。

【２】法人税、所得税等の申告書作成

①１年間の経理処理を税務的な観点からチェックし決算を組みます。

↓

②税務の知識を使い税務署に提出する「確定申告書」を作成します。

【３】年末調整

①お客様から従業員さんの年末調整関係資料を預ります。

↓

②年末調整ソフトにデータを入力します。

↓

③税務の知識を使い資料を完成させてお客様に納品します。

このように、簿記や税務の知識を使いお客様の事務作業をお手伝いをする仕事です。未経験の方には難しく思えるかもしれませんが、コツコツ着実にキャリアを積んでいただけます。

基本的な税務会計の仕事を習得しつつ、新しい時代を生き抜くために、税務会計に「プラスアルファ」のスキルと経験を身に付けていただきます。

ＦＵＮＳ税理士法人は、税務会計業界の大きな変革の波に乗るために大きく舵を切りました。これまでの手作業や労働集約型の働き方から、ＤＸ時代の先を見据えてＡＩやＲＰＡ等のシステム導入を積極的に始めています。ロボットを使って業務効率を改善したり、アイデアを出して人にしかできない付加価値の高い仕事にもチャレンジしていただきます。

■サポーター制度＆スキルアップ計画で安心

新入スタッフには、サポーター制度により手厚い教育を実施しています。学ぶべき教材をサポーターと一緒に選定し、計画的にできることが増やせるスキルアップ面談も実施しています。自社オリジナルの研修動画や外部研修、ＯＪＴが充実しているので、学ぶ習慣がある方であれば半年ほどでチームに貢献できるようになります。 

■プロジェクトマネジメントのスキルと経験を手に入れる

ＦＵＮＳでは、全社横断的なメンバーで構成されたチームで様々なプロジェクトを進捗させています。プロジェクトメンバーに選ばれると、ゴールの設定方法、ＫＰＩ分析、アクションプランの実行・管理などプロジェクトマネジメントのスキルと経験を得られます。ロボットにはできない「ビジネスで成果を出すチカラ」を蓄えられます。

■永く安心して働けるキャリアルートを描く

税理士法人を母体として、グループ企業のスケールメリットを生かして、20年、30年後も安心して働けるキャリアルートを開拓しています。人事評価制度も社内プロジェクトで見直し始めており、メンバー一人ひとりが主体的に将来設計をしてＦＵＮＳで自己実現ができるように支援しています。詳しくは「キャリアルート」のページをご覧ください。

●熱意ある創業者や伝統ある会社の経営者から多くのことを学べる。

●お客様が喜んでくれたときの嬉しさが半端じゃない。

●創造と成長を続ける会社なので仕事に飽きることがない。

●良いアイデアは即採用される。

●ものすごいスピードで、ものすごいレベルに自分が成長できる。

●働く喜びと楽しさを実感できる。

 ●締め切りがある仕事なのでヒヤヒヤすることがある

例えば、毎月末は会社の決算申告期限であったり、個人の確定申告は毎年３月１５日までと決まっています。毎月、仕事の締め切りがありますので終わるまでヒヤヒヤすることはあります。

ただし、社内には複数人の税理士や経験豊富な先輩にすぐに相談できる制度があります。また、週一回の全社会議で、各人の進捗や困っていることなどを共有し、危険だなと思ったらすぐにヘルプを出すルールになっています。自分ひとりで抱え込み、不安で悩まなければいけない・・ということはありません。

●繁忙期はちょっと忙しい

毎年、冬から春にかけては業界的に繁忙期です。社内カレンダーでは土曜日は出勤になりますし、残業も発生することが多いです（バカンス休暇を上手に利用すれば完全週休二日制にもできますし、残業なしも選択できます）。

とは言え、連日夜遅くまで働いたり、休みが全然取れない、ということはありません。

 例えば一番忙しい２月～３月上旬ですと、標準的な人で残業時間は月２０時間ほどです。一番多い人でも３０時間を少し超えるくらいです。月４５時間を超える残業は会社として認めていません。

●大企業のような安定感はない

当社は、現在従業員２０名超の税理士法人です。税理士事務所の中では大きい部類ですし、社内の体制もしっかりしていると思います。とはいえ、やはり大企業ほどの安定性や福利厚生の制度はありません。良く言えば(笑)ベンチャー気質ですので、時代の流れに応じた変化とチャレンジをしていく会社です。

●職種

・コンサルティング部　総合職正社員（定額残業手当あり）

●給与（働き方や経験などにより個別に相談に乗らせていただきます）

年収２４０万円以上（高卒未経験の場合の最低年収）

●賞与

年１回（業績連動、営業成果）

●待遇

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、定期健康診断、交通費全額支給

●昇給

年１回以上

●勤務地

本社オフィス　埼玉県加須市

●勤務時間

９：００－１８：００

●休日／休暇

・日曜日

・会社カレンダーによる土曜日・祝日

・年末年始・夏季休暇

・有給休暇（勤続年数による）

・バカンス・子育て休暇（１０日）

※年間休日は１１５日になります。

●試用期間

６ヶ月

●社内イベント

誕生日祝い、社員歓迎会、内定者懇親会、忘年会、繁忙期打ち上げ、社員旅行など

 転職・Ｕターン転職・第二新卒大歓迎です♪

きっと都会にはない空気。あなたが求めている居場所。チャレンジできるフィールド。一生続けられるライフワーク。

可能性は無限大です。実際、当社のスタッフの半数以上が会計事務所業界未経験者です！！

まずはお気軽にご相談ください。

以下の書類をメール又は郵送にてお送りください。

●履歴書・職務経歴書
（写真貼付、連絡先メールアドレス必須）

●自己ＰＲ文
・働く（生きていく）うえで一番大切にしたい（している）こと

・自信を持っている体験・経験・成果

・５年後、１０年後のなりたい自分

を含めて自由に作成してください。

ＦＵＮＳにはモンスターがいます！

モンスターとは、特定の誰かではなく、組織に表れて悪さする得体のしれない何かです。

人間関係の問題はどこの会社でも永遠のテーマだと思いますが、私たちは、この得体のしれないモンスターの出現によって問題が発生すると考えています。

「いかにチームにモンスターを出現させずにみんながスマイルで働けるか！？」私たちＦＵＮＳは、このテーマに真剣に取り組んでいます。

入社をご希望される方は事前に必ずモンスターブログをご覧ください。